Thursday, October 6th, 2022

Apple brinda alivio a sus trabajadores con un aumento de sueldo


Apple ha decidido incrementar los sueldos de sus empleados en Estados Unidos, que pasarán a tener un salario mínimo de 22 dólares por hora, un 45% más que lo que la empresa estableció en el año 2018, según ha informado el diario The Wall Street Journal.

Según documentos internos remitidos a algunos empleados afectados por la subida, como los de las tiendas Apple Store o del servicio técnico AppleCare, las revisiones salariales de los trabajadores se han adelantado 3 meses y los incrementos tendrán efecto en julio, coincidiendo con el cierre del año fiscal de Apple.

Apple ha informado a su plantilla de Estados Unidos de que además de la subida salarial mantendrá también los beneficios introducidos durante el último año.

Apple expresó “apoyar y retener a los mejores miembros del equipo en el mundo nos permite ofrecer los mejores y más innovadores productos y servicios para nuestros clientes”.

“Este año, como parte de nuestro proceso de revisión de desempeño anual, estamos aumentando nuestro presupuesto general de compensación”, ha añadido el gigante estadounidense.

Contexto complicado para Apple

Esta decisión de Apple llega en un momento convulso a nivel laboral para la compañía. Por primera vez, los empleados de una de sus Apple Stores, la insignia de Nueva York, han comenzado a organizarse para formar un sindicato por el descontento con sus condiciones.

Uno de los puntos de las protestas de los empleados de las Apple Stores es precisamente la hiperinflación, responsable de que sus salarios no hayan subido acorde con el contexto económico ni con el IPC.

La sindicalización es una corriente general que también está afectando al resto de grandes empresas en Estados Unidos, en particular a las tecnológicas, entre las que también hay que añadir los casos de Amazon y Tesla, a cuyas fábricas del país norteamericano también ha llegado la corriente sindical. Fuente: businessinsider.es





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